Die Medizin entwickelt sich ständig weiter – und
das ist gut so. Allerdings ist das Tempo der digitalen Revolution hoch und stellt die Ärzteschaft vor neue Herausforderungen. Es vergeht kaum ein Monat ohne Konferenz über Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Uberisierung der Medizin, Online-Verfolgung von Gesundheitsdaten, Walk-in-Kliniken mit Sofortbehandlung sowie individuell abgestimmte Gesundheitsversorgung dank prädiktiver, partizipativer und präventiver Medizin. Angesichts dieses Wandels müssen wir darauf achten, dass vernünftige Arbeitsbedingungen aufrechterhalten bleiben. Gesundheitsfachpersonen dürfen nicht der Überarbeitung preisgegeben werden, nur weil überzeugende Strategien und Organisationsformen rund um die tägliche Arbeit mit Patienten sowie administrativen Aufgaben fehlen.
