Les médecins-assistant-e-s ont souligné de façon répétée, dans différents organes de pédiatrie suisse, que la promesse de formation postgraduée structurée n’était pas respectée alors qu’elle est garantie contractuellement, ou alors que la participation à des cours de formation postgraduée est associée à des heures supplémentaires considérables [1]. C’est notamment dû à la charge de travail administratif, qui pourrait être partiellement restreinte ou déléguée. Ces tâches administratives inutiles ou redondantes peuvent contribuer aux burn-out et autres démissions [2-4]. Par ailleurs, les médecins-assistant-e-s ont exprimé leur inquiétude de ne pas parvenir à élargir suffisamment leurs compétences pour accéder au titre de spécialiste en raison de restrictions dans les heures de formation postgraduée obligatoires. La séparation entre le temps de service et le temps de formation postgraduée n’est actuellement garantie que dans quelques établissements de formation postgraduée en pédiatrie.
